2022. július 3-án délelőtt a NEP Zrt. megszervezte és megtartotta a 2022-es féléves működési munkaértekezletet az első félévi munkahelyzet rendezésére és összefoglalására, valamint a kulcsfontosságú feladatok tanulmányozására és telepítésére. második felében.A megbeszélésen a vállalati szint feletti vezetők vettek részt.
A találkozón Zhou Hong vezérigazgató „Féléves működési munkajelentést” készített, amelyben összefoglalta az év első felében tapasztalható általános működési helyzetet, és a legfontosabb feladatokat az év második felében.Kiemelte, hogy az igazgatóság megfelelő vezetése és a munkavállalók közös erőfeszítése mellett a társaság különböző mutatói az első félévben növekedtek az előző év azonos időszakához képest.A gazdasági visszaesés nyomására az év első felében a rendelések felborultak a piaci trendeken, erősödtek, és rekordmagasságot értek el.Az eredményeket nehezen lehet elérni, és az év második felében még keményebben kell dolgoznunk.Minden vezetőnek ragaszkodnia kell a célorientáltsághoz, a kulcsfontosságú feladatokra kell összpontosítania, finomítania kell a megvalósítási terveket, pótolnia kell a hiányosságokat és az erősségeket és gyengeségeket, nagyobb motivációval és földhözragadtabb stílussal kell megfelelnie a kihívásoknak, és mindent meg kell tennie az éves célok elérése érdekében.
Ezt követően az egyes ágazatok igazgatói, osztályvezetői és felügyelői külön beszámolókat és heves vitákat folytattak a második félévi munkaprioritások megvalósításáról, a feladatkörükön alapuló munkatervek és intézkedések tekintetében.
Geng Jizhong elnök úr beszédet mondott.Teljes mértékben megerősítette a vezetőség pragmatikus és hatékony stílusát és eredményeit, és köszönetét fejezte ki minden alkalmazottnak a kemény munkáért.
Geng úr rámutatott: A vállalat közel két évtizede ragaszkodik a vízszivattyú-iparhoz, és eltökélt szándéka, hogy az emberiség javát szolgálja a zöld folyadék technológiájával.Mindig is az volt a küldetése, hogy értéket teremtsen a felhasználóknak, boldogságot az alkalmazottaknak, nyereséget a részvényeseknek és gazdagságot a társadalomnak.Minden dolgozónak követnie kell a vállalati stratégiát. A cselekvéseknek egységesnek kell lenniük a célokkal, erősíteni kell a karcsú gondolkodást és a kézműves szellemet, és bátornak kell lenniük társadalmi felelősségvállalásra.A valóságból kell kiindulnunk, szembe kell néznünk a problémákkal, tovább kell fejlődnünk, meg kell őriznünk az integritást és az innovációt, hogy a vállalkozás örökké tartson.
Geng úr végül hangsúlyozta: a szerénységnek haszna lesz, de a teljességnek kárt okoz.Nem szabad megelégednünk az elért eredményekkel szemben, szerénynek és körültekintőnek kell lennünk.Mindaddig, amíg az összes Nip ember egyként dolgozik együtt, továbbra is keményen dolgozik, és szüntelenül törekszik, a Nip részvényeinek ígéretes jövője lesz.
Délután csapatépítő tevékenységet végzett a cég.A bölcsesség és a szórakoztató csapatfejlesztő tevékenységek során mindenki feloldotta a fáradtságát, fokozta érzéseit és összetartását, és sok boldogságot szerzett.
Feladás időpontja: 2022-04-04